2021安徽合肥肥西县县直医疗机构招聘37人公告

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%title插图%num | 医疗卫生招聘考试资料

 

为适应我县医疗卫生事业发展需要,经县政府同意,现就肥西县2021年县精神病医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县疾控中心面向社会公开招聘专业技术人员37名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次招聘卫生专业技术人员共37名。

(二)招聘条件

招聘对象为国家承认学历的专科及以上毕业生,以及符合岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

报考人员年龄中的“30周岁及以下”为“1990年1月21日及以后出生”(其他涉及年龄的以此方法计算)。

“岗位条件和要求”中的专业设置,主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录、2015年公布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

6.本县现有在编在聘人员(不含政府购买服务方式用人),包括参加政府统一组织面向社会公开招聘已被县直或乡镇医疗机构聘用的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、公示、签约聘用等程序进行。招聘过程中各环节信息在中国肥西网《人事招考》栏目发布。

(一)网上报名与资格初审

1.考生登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目,点击招聘公告下方蓝色方框“网上报名”系统提示即可报名(使用360浏览器登陆报名),统一报名时间为2021年1月21日9:00至2021年1月25日16:00,逾期不再办理。考生必须于个人报名后至1月26日16:00前登录上述栏目查询是否通过资格初审,通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

2.报考岗位查询。详见附件2《肥西县2021年县直医疗机构公开招聘专业技术人员岗位表》。

3.提供报名信息。报考人员报名时,按要求逐项填写相关信息,上传本人电子照片,并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

4.缴纳笔试(含报名费)费用。通过资格初审的报考人员于2021年1月27日12:00前登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目招聘公告下方蓝色方框“个人中心”,通过第三方支付平台缴纳笔试费(含报名费),逾期未缴费的,视为自动放弃报名。笔试费(含报名费)45元/人。

5.开考比例。实际缴费人数与招聘岗位人数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位计划数或取消该岗位,报考被取消岗位的考生,可在考试结束后退回所收笔试费用。

6.打印笔试准考证。缴费成功的考生于2021年2月4日8:00至2月5日17:00直接从肥西县人民政府网《人事招考》栏目招聘公告下方“个人中心”下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)笔试

笔试工作由县人社局统一组织,笔试科目为《卫生基础知识》,采取闭卷形式进行,总分100分。

1.笔试时间:2021年2月6日上午9:00-11:00《卫生基础知识》。

2.笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。届时视新冠肺炎疫情情况,如需调整笔试时间,将在中国肥西网另行公告,请考生予以关注,逾期责任自负。应试人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领),考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃),并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

笔试结束后10个工作日内在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布笔试成绩,经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。根据笔试成绩,按照各招聘名额5人(含5人)以下的岗位1:3比例、招聘名额5人以上的岗位按1:2比例从高分到低分确定面试人员,若最后一名有2人以上考生笔试成绩相同的,一并进入下一环节。

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