2021年云南红河弥勒市人民医院招聘及面向新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员定向招60人

2021年云南红河弥勒市人民医院招聘及面向新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员定向招60人插图

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2021年云南红河弥勒市人民医院招聘及面向新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员定向招60人插图1 | 医疗卫生招聘考试资料

 

为进一步加强弥勒市人民医院人才队伍建设,确保弥勒市人民医院如期顺利运营,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《关于切实保护关心爱护一线医务人员的十二条措施》《云南省卫生健康委云南省人力资源和社会保障厅关于开辟新冠肺炎疫情防控一线医务人员进入事业单位编制绿色通道的通知》《红河州关于进一步关心关爱疫情防控一线医务人员的若干意见》等有关规定,报经红河州卫生健康委审核、红河州人力资源和社会保障局批准,弥勒市人民医院面向社会公开招聘工作人员60人(其中招聘中级及以上职称专业技术人员52人,定向招聘援鄂医务人员8人)。

一、招聘对象和岗位条件

(一)招聘对象

1.具有中级及以上职称的医、药、护、技专业技术人员;

2.新冠肺炎疫情防控弥勒市派出支援湖北医疗队队员(以下简称援鄂医务人员)。

(二)岗位条件

具体详见《弥勒市人民医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)、《弥勒市人民医院2021年面向新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员定向招聘岗位信息表》(附件2)。

二、招聘的基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

3.具有应聘岗位所需的学历、专业及专业技术职称和技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位规定的年龄要求,年龄计算时间截止2021年1月31日(定向招聘援鄂医务人员除外);

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;

2.正在接受纪律审查或(和)监察调查的人员;

3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员;

5.在以往机关事业单位招录(招聘)考试、体检或考察中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

6.红河州内各级机关事业单位在职在编人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、政策支持

对有三甲医院三年及以上工作经历的聘用人员,发放一次性安家费补助。一次性安家费补助发放标准:正高职称人员30万元/人,副高职称人员20万元/人,中级职称人员10万元/人。具体发放事项及有关要求如下:

(一)补助对象及条件:参加此次招聘被聘用且与用人单位签订聘用合同,并在聘用合同中明确服务年限不少于10年(正常退休除外)、有三甲医院三年及以上工作经历的人员。

(二)解除、终止聘用合同的未满10年服务期的人员,依照服务期长短,按不同比例退回一次性安家费补助。其中:服务期限不满4年的,按照100%的比例退回已领取的一次性安家费补助;服务期限超过4年不满7年的,按照50%的比例退回已领取的一次性安家费补助;服务期限超过7年不满10年的,按照20%的比例退回已领取的一次性安家费补助。

(三)一次性安家费补助所需资金原则上由弥勒市人民政府统筹安排。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告在红河人才网(网址:www.hhzrc.cn)及相关微信公众号及媒体上向社会公开发布。

(二)报名和资格复审

1.报名采取现场报名的方式,与资格复审一并进行。报名和资格复审地点为弥勒市弥阳镇中山路北段弥勒市卫生健康局二楼2-4办公室。

2.报名和资格复审要求。符合公开招聘条件的人员,每人限报1个岗位,并由本人如实填写《弥勒市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)一式两份;符合面向新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员定向招聘条件的人员,由本人如实填写《弥勒市人民医院面向新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员定向招聘报名登记表》(附件4)一式两份。报名时需提交以下材料:

(1)《弥勒市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》2份或《弥勒市人民医院面向新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员定向招聘报名登记表》2份;

(2)身份证、毕业证书、职称证书、执业医师资格证、护士执业资格证及所报考岗位条件要求的相关证书原件及复印件1式1份;

(3)与报名资格条件相关的其他证明材料。

考生对所提交材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由考生本人承担。未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的,以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的,资格复审不合格,不能报名。

4.报名和资格复审时间。2021年3月1日至2021年3月10日(每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,周末不上班)。

(三)招聘方式

招聘方式分为面试和考核,公开招聘岗位为免笔试直接面试方式进行,定向招聘岗位为考核方式进行(具体看岗位信息表)。

1.面试:本次招聘面试不设开考比例,资格复审通过的考生全部进入面试,面试工作由人社部门、招聘单位主管部门和招聘单位具体负责实施。

(1)面试对象:经资格复审符合公开招聘岗位条件的报考人员。

(2)面试时间:具体时间另行通知。

(3)面试地点:以面试通知为准。

(4)面试方式:采取结构化面试方式进行,主要考核语言表达能力、综合素质、岗位匹配度、专业技能等。

(5)面试成绩:面试满分100分,面试最低合格分数线为70分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘程序;面试成绩并列的,以加试后的面试成绩确定排名先后。

2.考核:考核工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体负责实施。

(1)考核对象:面向新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员定向招聘岗位报考人员。

(2)考核内容:查阅报名人员档案,审核报名人员出生日期、政治面貌、学习及工作经历是否属实和报考人员专业类别、专业技术职称是否符合定向招聘条件,并了解援鄂医务人员在援鄂期间工作表现;核实报考人员是否有违法犯罪、违反职业道德以及发生医疗责任事故等问题。

(3)考核时间:2021年3月15日至2021年3月17日。

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