2021年浙江宁波市卫生健康委员会直属事业单位招聘事业编制人员公告116人岗位表

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招聘
单位
招聘
岗位

岗位
职责
招聘专业及学历
(学位)要求
招聘
范围
其他资
格条件
宁波市医疗中心李惠利医院(10名) 急诊科 2 承担急诊病人接诊、诊断、急救处置。 临床医学专业;
本科及以上学历、学士及以上学位。
浙江省
生源
2021年普通高等院校应届毕业生
护理
(历届)
8 承担护理技术操作规程,协助医生完成各项诊疗工作。 护理学专业;大专及以上学历。 浙江省
户籍
1.在三级综合性医院2年以上工作经历;2.具有执业护士执业资格;3.年龄在35周岁以下;4.援武汉医疗队编外卫技人员须满1个月以上,笔试成绩在两门折合后加20分;5.援武汉医疗队人员户籍放宽全国范围。
宁波市第一医院
(82名)
超声科 3 在上级医师的指导下负责日常常见和多发病的初步超声诊断 临床医学、医学影像专业;本科及以上学历、学士及以上学位。 面向
全国
2021年普通高等院校应届毕业生
心电科 2 进行心电图、动态心电图、平板运动试验、动态血压、心脏电生理等的检查和诊断。 临床医学专业;本科及以上学历、学士及以上学位。  浙江省
生源
影像科
(技术)
10(女5名,男5名) 掌握放射科常规X线投照,CT、MRI、DSA等放射技术工作, 影像技术、医学影像专业、临床医学;本科及以上学历、学士及以上学位。 面向
全国
医学工程部(维修维护) 3 完成医疗器械的安装、验收,制订操作规程,对操作者进行操作、日常维护的培训。对发生故障的医疗器械技术检定并及时维修。 生物医学工程专业;本科及以上学历、学士及以上学位。
护理 50(女30名,男20名) 承担医院护理技术操作规程,协助医生完成各项诊疗工作。 护理学专业;本科及以上学历、学士及以上学位。 浙江省生源
财务科 2 承担医院财务科具体工作。 财务管理、会计学专业;研究生、硕士及以上学历(学位)。
人力资源部 1 负责人力资源部的日常管理工作 人力资源管理、卫生事业管理专业;研究生、硕士及以上学历(学位)。
急诊科 (历届) 3 承担医院急诊内科的各项临床医疗工作。 临床医学、急诊、重症医学专业;本科及以上学历、学士及以上学位。 面向
全国
1.具有三级医院的工作经历;
2.完成规范化医师培训,具有执业医师资格;3.年龄35周岁及以下。
超声科(历届) 2 在上级医师的指导下负责日常常见和多发病的初步超声诊断 临床医学、医学影像专业;本科及以上学历、学士及以上学位。 1.具有三级医院的工作经历;
2.完成规范化医师培训,具有执业医师资格;3.年龄35周岁及以下。
影像科
(技术历届)
5 掌握放射科常规X线投照,CT、MRI、DSA等放射技术工作,适宜男性。 影像技术、医学影像专业、临床医学;本科及以上学历、学士及以上学位。 1.具有2年以上三级医院影像技术工作经历;2.具有放射初级以上职称;3.年龄35周岁及以下。
宣传
(历届)
1 负责医院的宣传报道及各类活动的策划等 新闻传播、广播电视专业;研究生、硕士及以上学历(学位)。 1.年龄35周岁以下;2.普通高等院校毕业生;3.具有广播、电视等市级媒体单位从事策划、编导2年以上工作经历。
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