2021年8月浙江嘉兴海宁市妇幼保健院(浙大附属医院海宁分院)招聘编外人员3人公告

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根据《海宁市卫健系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定,结合单位业务发展和用人需求,现就海宁市妇幼保健院(浙大附属妇产科医院海宁分院)招聘编外岗位合同工的具体事项公告如下:

一、招聘计划

招聘编外合同制人员3名,详见招聘条件和计划表(附件1)。

二、报名时间、地点

(一)报名时间:2021年8月17日(星期二)上午8:00~11:30

(二)报名地点:海宁市妇幼保健院(海宁市水月亭东路309号)行政楼四楼人事科。

三、招聘条件

(一)具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康,能适应卫生专业技术岗位工作要求。

(二)具备招聘岗位所需的专业、学历、户籍等要求,年龄18-35岁(1985年8月17日至2003年8月17日期间出生)。以2021年8月17日的户口所在地为准,截止到2021年8月17日户口尚在迁移中的人员,不受理报考。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审核

应聘人员在规定时间内到指定地点公开报名,并按要求携带毕业证书、有效期内身份证(对有户籍要求的岗位,需提供户口簿)及招聘岗位要求的其他材料原件及复印件。同时填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》(见公告附件)1份,并提供近期一寸照片1张。

应聘人员需保证本人提供的所有报名材料真实可靠,如有任何不实,自行承担相应法律责任。

(二)考试办法

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,本次招聘考核办法如下:

1.报名人数达到招聘人数3倍的,采取笔试与面试相结合的办法进行,其中笔试内容主要为岗位专业知识;面试内容为职业道德及专业相关知识。笔试满分为100分,笔试后按成绩从高分到低分按招聘岗位数1�U3的比例确定面试人选;面试满分为100分。面试后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩,综合成绩低于60分的不予聘用。综合成绩相等的以面试成绩高的排位前面。报名人数不足招聘人数3倍的,直接采取面试方式进行考核,面试成绩低于60分的不予聘用。

2.考试时间、地点视现场报名情况安排。

(三)体检与考察

考核工作结束后,根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。体检结束后由招聘单位进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格(可申请一次复检,仍不合格的)、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。招聘过程信息均在海宁市妇幼保健院微信公众号-智慧医院-智慧医疗(院平台)-医院微网公告栏公布,届时考生可全程查询。

(四)公示、聘用

根据考试、体检、考察的结果,确定拟聘用对象,并在海宁市人民政府门户网站 市卫生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由医院依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员在规定的报到时间办理报到手续,逾期不报到者,作自动放弃。聘用人员实行人事代理和试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。

五、 其他事项

当前新冠肺炎疫情防输入形势依然严峻复杂,请报考人员进院出示行程码和健康码,并在报名、笔试、面试、体检等

过程中按要求做好疫情防控工作管理措施。

咨询电话:0573-87291855 13586424075

监督电话:0573-87017385,87017301

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招聘岗位表及报名表.docx

原标题:海宁市妇幼保健院(浙大附属妇产科医院海宁分院)2021年8月公开招聘编外合同制人员公告

文章来源:http://www.haining.gov.cn/art/2021/8/9/art_1688518_159107.html

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